2026年1月18日，中共中国科学院大学工学人工智能学院委员会在玉泉路礼堂召开党员大会，学院党委所属各支部全体党员参加会议。本次大会围绕年度党建述职，并创新开展了以“两弹一星”元勋事迹为主题的数字微党课。此次会议旨在全面总结党建工作成效，凝聚发展共识，探索技术赋能党员教育的新形式，为学院事业高质量发展注入新的动力。
学院党委书记肖俊教授在大会上向全体党员同志进行了年度党建工作述职报告。肖俊书记在报告中首先介绍了学院党建工作取得的突出成绩。工学人工智能学院党委是获评北京高校党建工作”标杆院系”创建培育单位、北京高校党建工作“样板党支部”创建培育单位，以及“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队的基层党组织，这标志着学院党建整体工作将迈入新的阶段。
肖俊书记在报告中指出，学院党委始终将政治建设摆在首位。通过召开6次中心组学习、指导各支部制定年度学习计划、开展“开学第一课”等举措，持续强化师生思想政治引领。党委严格执行“三会一课”等制度，全年召开党委会、党政联席会各12次，定期开展党支部工作例会，切实发挥政治核心作用，确保组织生活规范严肃。在党员队伍建设方面，严把发展质量关，年内共发展党员8名、转正44名，顺利完成407名毕业生党员组织关系转接。学院党委还持续深化作风建设，实现中央八项规定精神学习支部全覆盖，不断巩固风清气正的政治生态。
同时，学院党委着力以特色党建引领高质量发展，积极构建多元协同、内外联动的育人机制。在特色活动方面，依托师生支部联动与校企党组织共建，组织开展“行走的党课”、公益实践、“有AI共生”学术沙龙等特色项目，增强党建活动的生动性与实效性。在品牌建设方面，学院党委依托“职涯有道”就业指导、“融梦启航”成长赋能、“红心引航、党建引领”思政育人三大辅导员工作室，构建起定位清晰、功能互补的思政工作体系。此外，通过“党建+就业”模式，组织师生赴腾讯、字节跳动等企业开展联学共建与参访交流，推动党建工作与人才培养、社会服务深度融合，切实将组织优势转化为学院高质量发展动能。
最后，肖俊书记结合前期调研与工作实际，以问题为导向，系统梳理了当前党建工作中存在的短板与改进方向。针对基层党建精细化管理有待加强的问题，学院党委将推动建立融合政治效果与育人效果的综合评价机制，并通过党委委员联系支部机制，加强对典型经验的总结与培育。围绕多校区协同不足的现状，学院计划以大型活动轮流承办、跨校区党建研究微课题等形式，促进资源共享与组织联动。此外，学院还将积极探索智慧党建路径，推动人工智能等技术在党员教育、管理服务等环节的应用，切实提升党建工作的效能与质量。
在本次党员大会上，全体参会党员还共同参与了一堂数字主题微党课。党课以“两弹一星”元勋事迹为主线，通过人工智能技术，让功勋人物的历史照片“活”了起来，并配以他们生前的话语原声或依据史料复原的语音，实现了一场跨越时空的生动对话。这一技术赋能党建学习的新形式，使榜样故事更加真切可感，有力推动了红色精神的沉浸式传承与时代化表达。
本次党员大会既是对学院党建工作的一次全面审视，也是面向未来的一次动员部署。工学人工智能学院党委将继续强化政治引领，深化党建与业务双融双促，着力破解发展难题，团结带领全院师生党员不断开创党建工作新局面。
